Entre novembro de 2023 e abril de 2024, 59 mil trabalhadores solicitaram demissão voluntária. Desses, dois terços já conseguiram novos empregos com salários mais altos do que os anteriores. Esta informação foi divulgada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com a pesquisa completa prevista para ser publicada na próxima semana. A subsecretária de Estatísticas e Estudos do Trabalho do MTE, Paula Montagner, antecipou os resultados preliminares do estudo.

De acordo com a subsecretária, 3,77 milhões de pessoas foram desligadas “a pedido” no período analisado. Destes, 59 mil participaram da pesquisa sobre o status de sua carteira de trabalho. Paula Montagner destacou que o perfil desses trabalhadores é bastante semelhante ao do universo total dos desligados.

Ela explicou: “O perfil das respostas em termos de idade, escolaridade, sexo e tipo de trabalho é bastante consistente com o universo geral. Isso sugere que a amostra é representativa do total.” A análise detalhada dos dados ainda está em andamento, mas a subsecretária adiantou que 73% dos entrevistados estão satisfeitos com a decisão de pedir demissão.

A pesquisa identificou quatro principais motivos para as demissões: a busca por novas oportunidades de emprego, salários insatisfatórios, sentimento de falta de valorização no trabalho e questões éticas relacionadas à conduta da empresa.